Qui sommes-nous ?

o2 Evolution a été fondé par Nabil. Nabil est titulaire d’un MBA de la Sorbonne, ingénieur, coach professionnel et formateur. Il exerce le métier d’IT Project Manager dans de grandes entreprises sur des missions techniques et d’accompagnement du changement. Au sein d’o2 Evolution, Nabil accompagne les femmes et les hommes avec une approche où le sens de la vie et le sens du travail sont le fil conducteur. Croyant fermement que l’homme a une destinée commune, Nabil œuvre avec d’autres professionnel(le)s, afin que cette destinée soit porteuse de réussite pour tous.

(Certification de coach professionnel reconnue par L’État au niveau bac+5)

Autoportrait

Nabil

Fondateur. Coach professionnel.

Méthodologie

  • Etre à l'écoute de vos attentes. Clarifier vos besoins.

    Analyse de votre situation. Cette étape est le préalable à toute intervention.

  • Définir la méthodologie d'intervention.

    Chaque client, chaque situation est unique. Chaque intervention s'adapte à vos besoins et priorités.

  • Réaliser la prestation.

    L'intervention s'effectue à vos côtés, en tant que partenaire. Les maîtres-mots : professionnalisme, écoute, empathie, disponibilité, confiance.

  • Evaluer l'intervention.

    Votre satisfaction est fondamentale. En fin de mission, nous évaluons l'intervention, mesurons les éventuels écarts et mettons en place le cas échéant des actions correctrices.

Approche

Life designing

 

Notre approche s’inspire du life designing, une théorie de l’accompagnement où le bénéficiaire construit sa vie en inscrivant son parcours professionnel dans un contexte plus large que sont les domaines de vie (professionnel, famille, couple, social, personnel).

Sens de la vie et sens du travail

 

Notre approche est centrée sur le sens, le sens du travail qui s’inscrit plus globalement dans le sens de la vie :

 

  • donner une consistance à son existence
  • faire le lien entre ses expériences, ses valeurs, son identité personnelle
  • définir ses priorités de vie
  • élaborer son projet pour le futur
  • être conscient de ses sensations, de ressentir le monde et de faire le lien avec nos émotions positives ou négatives

Expertise

  • Accompagnement du changement (individuel et collectif)
  • Accompagnement de l’évolution professionnelle
  • Coaching

Déontologie

o2 Evolution adhère au code de déontologie de l’EMCC (Association Européenne de Coaching).

 

Notre pratique est supervisée, individuellement et au sein de collectifs de pairs.

Valeur ajoutée

Nous exerçons notre métier par choix, après une expérience significative dans différentes entreprises, au cœur des processus qui engagent le changement et la transition.

 

Nous mettons à votre disposition des compétences humaines et techniques afin de coconstruire avec vous le chemin optimal vers l’atteinte de vos objectifs. L’accompagnement d’o2 Evolution ne se cantonne pas au présentiel. Nous mettons en place des dispositifs où chaque bénéficiaire ou collectif est en capacité de travailler et collaborer avant, pendant et après le présentiel grâce à notre plateforme de Digital Learning.

Engagement qualité

o2 Evolution est enregistré en tant qu’organisme de formation sous le numéro 11930794193 (cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État).

 

o2 Evolution est référencé sur le Datadock, répondant ainsi aux 21 critères de qualité déclinés par les financeurs de la formation professionnelle.

Valeurs

L’EXCELLENCE se caractérise par une dynamique d’amélioration continue, qui se caractérise par :

 

  • des accompagnements quotidiens qui s’enrichissent mutuellement au bénéfice de mes clients
  • la supervision individuelle et de groupe de ma pratique
  • une formation continue pour toujours répondre au mieux aux demandes de mes clients

La CONFIANCE est le socle de base sans lequel rien ne se construit. Elle est le carburant de l’engagement. Elle est la source d’une relation constructive où la finalité dépasse la somme des parties.

La PERFORMANCE est primordiale pour mesurer l’efficacité de l’action.  Mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour répondre avec justesse aux demandes de mes clients.

L’AGILITE se caractérise par la capacité à s’adapter à un environnement changeant. Dans mon métier, chaque contexte est singulier et s’y adapter rapidement est une condition nécessaire pour être efficace.

La SOLIDARITE est fondamentale dans mon action. Agir pour des causes qui vont au-delà de mon intérêt, c’est agir pour un futur meilleur. A ce titre, j’interviens régulièrement dans des associations et fondations qui œuvrent à la construction d’un avenir meilleur.